2023年以來，文昌路街道辦事處堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記視察寧夏重要講話精神，堅持運用習近平法治思想，依法正確履行政府職能，不斷完善制度建設，深入推進法治政府建設工作，現將有關工作報告如下：

一、強化組織領導，統籌協調推進。

一是加強組織領導，黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責，發揮街道街道黨委領導核心作用。二是結合實際，持續推進健全法律顧問制度、依法決策機制、完善權責清單制度、規范行政規范性文件管理等工作。三是推進干部學法用法述法制度落實，黨政主要負責人將法治建設工作納入年終述職，確保全面履責。?

二、全面提升法治思維和依法行政能力。

一是抓住領導干部這個關鍵少數，加強落實黨工委會議、街道干部職工大會會前學法35次，將憲法、法律和黨內法規和依法治區、法治政府建設、法治建設的決策部署作為干部理論學習大會學法常態化，邀請法律顧問、駐社區律師和司法所長等針對街道領導干部進行普法學習，多渠道宣講習近平法治思想及《憲法》《民法典》等法律法規。二是嚴格落實“誰執法、誰普法”普法責任制，組織在職在編干部，社區兩委成員參加國家工作人員無紙化學法用法考試85人。三是通過進一步完善科學決策程序，嚴格履行合法性審查程序，確保行政決策的科學性和合法性，促進街道黨工委決策民主化、科學化、規范化，切實做到依法行政、依法決策，律師參與基層質量提供法律咨詢指導意見建議18件。四是穩步推進法律顧問制度，積極發揮法律顧問作用，聘北京市盈科（銀川）律師事務所律師團隊擔任村居法律顧問工作，分類、分批次組織開展各類法治講座23場次，參加人數800余人，接待群眾法律咨詢100余人次。司法所辦理法律援助初審2件，提供法律咨詢55人。

三、堅持依法行政，規范行政行為。

一是嚴格落實執法證申領制度，做到執法人員持證上崗，申領更換行政執法證12人。二是嚴格落實自治區《重大行政決策程序暫行條例》，全面推行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度。三是完善行政執法監督案件辦理程序，認真督查、核實人民群眾投訴、新聞媒體反映的問題，及時依法作出處理，不斷探索、學習城市治理新模式，提高執法工作效率。

四、深化審批改革，提高行政審批服務質效。

按照綜合化、扁平化的改革方向，持續加強“四辦三中心”工作基礎，大力推進網絡，熱線，實體“三大平臺”多元化服務，線上線下一起推行，齊頭并進。進一步深化“放管服”改革，大力推進政務服務標準化、規范化、便利化建設，優化營商服務環境，依托自治區政務服務一體化平臺，扎實開展一窗受理、全程網辦，實行“一站式”服務、“一門式”辦理、“好差評”評價，優化設置綜合性服務崗位，截至目前，共受理辦理線上線下政務服務事項12406件，同比增長4.7％，讓老百姓在家門口享受高效快捷服務。

五、加強普治并舉，維護社會和諧穩定。

一是利用多元化矛盾糾紛調解機制正確處理矛盾糾紛，堅持定期或不定期排查調處制度，組織開展人民調解員培訓５次，參訓44人次。指導并開展矛盾糾紛排查工作360次，化解各類矛盾糾紛94件，參與或聯合派出所調解各類糾紛23件，有效地維護轄區安全穩定；二是打好“線上＋線下”宣傳陣地組合拳，積極在轄區各類場所針對不同人群開展各類普法宣傳教育活動、法治講座128場次，參加人數4836人，發放各類法治宣傳資料4836份。三是加強安全隱患排查整改，截至目前，累計排查天然氣用戶10868戶，檢查商戶液化氣罐154戶，九小場所864戶，對存在安全隱患的場所立即發出整改通知，明確責任人和整改時間，確保問題整改到位，保障居住安全，維護社會穩定。

六、存在的不足

今年以來文昌路街道在法治政府建設工作方面取得了較好成效，但在工作中還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是部分工作人員法律知識欠缺，街道舉辦的法律講座、培訓次數較少。二是在法治政府建設過程中對各個社區、群眾普及力度不夠大，覆蓋面不夠廣、普法深度不足。三是街道司法部門和法治人員的數量、能力水平不能完全滿足法治政府建設的工作需要。四是各責任主體銜接配合仍不充分，村（居）法律顧問工作成效需進一步增強。在“一村一居（社區）一法律顧問”工作實際開展中，各責任主體銜接不暢，“整盤棋”思想較為欠缺，個別律師積極性不高，部分基層干部對“一村一居（社區）一法律顧問”工作重視不足，一定程度上影響了工作效果。

七、2024年工作思路

一是堅持深入學習宣傳習近平法治思想。把深入學習宣傳貫徹習近平法治思想作為一項長期的政治任務，持續推進，不斷深化，不斷強化。

二是進一步加強制度建設，推進各部門之間協調合作，打造高效法治政府。加強對法治政府創建工作的重視和參與，強化落實，注重實效，強化行政執法人員和其他工作人員的教育培訓和管理，繼續加強法治培訓、普法教育、全面提高依法行政意識。

三是繼續開展法治宣傳教育活動。圍繞街道辦事處各項工作，相關部門密切配合，組織新頒布的法律法規以及政策的學習宣傳，大力推進網絡，熱線，實體“三大平臺”融合發展和法律服務多元化發展。

四是建立完善街道領導干部和職工的學法制度，加強法治教育培訓，不斷提高街道行政執法隊伍的整體素質。堅持領導干部法治講座制度、行政執法人員法律知識培訓制度，不斷創新學法形式，增強學法用法守法的效果。